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MOTION DES ORGANISATIONS MÉDICALES ET DE SANTÉ NOIRES DU CANADA SUR LA VACCINATION CONTRE LE COVID-19

Cette motion commune des organisations de santé et des organisations médicales noires met en évidence la question de la méfiance des communautés noires à l’égard des vaccin contre la COVID-19. Cette méfiance est le résultat de conditions systémiques qui ont également conduit à des impacts négatifs et disproportionnés de la pandémie de la COVID-19 sur les communautés noires.

Cette motion, qui est soutenue par l’AMPRNQ et plusieurs autres organisations de santé et médicales noires, examine l’impact de la COVID-19 sur les communautés noires, les racines de la méfiance à l’égard des vaccins et la manière de renforcer la confiance dans les vaccins. Elle recommande des solutions concrètes pour améliorer les résultats de santé des populations noires et encourage les Canadiens noirs à se faire vacciner pour se protéger et protéger leurs proches.

Pour lire le document en entier, cliquer ici.

Position contre le racisme

L’AMPRNQ soutient la prise de position émise par le Black Physicians’ Association of Ontario (BPAO) dénonçant la discrimination et le racisme systémiques faits à l’encontre des Noirs du Canada, d’un océan à l’autre et quotidiennement.

Cet énoncé fait suite au tragique décès de MmeRegis Korchinski-Paquet survenu, lors d’une intervention policière, le 27 mai dernier à Toronto.

Pour lire l’énoncé, cliquez ici.

Retour sur le symposium de l’AMPRNQ – édition 2018

Le 26 octobre 2018 se tenait à l’Université de Montréal  le symposium l’AMPRNQ auquel une cinquantaine de personnes ont assisté pour souligner l’excellence du parcours des étudiants en médecine et en sciences de la santé issus de la communauté noire.

Merci à toutes et à tous de votre participation!

Merci à nos invités de marque de l’UdeM :

Dre Hélène Boisjoly, doyenne de la Faculté de Médecine, 
Dre Michèle Brochu, vice-rectrice adjointe aux études supérieures et administratrice exerçant les fonctions de doyenne de la Faculté des études supérieures et postdoctorales, directrice du projet SEUR,
Dr Jean-Michel Leduc, président du Comité équité et diversité de la Faculté de Médecine, 
Dr Ahmed Maherzi, directeur du Bureau de la Responsabilité Sociale de la Faculté de Médecine,
Mme Stéphanie Lebœuf, coordonnatrice du projet SEUR

Cette soirée tenue sous le thème de la responsabilité sociale en santé fut l’occasion de souligner l’engagement communautaire d’étudiants au parcours exceptionnel.

Les moments forts de la soirée sont présentés dans la vidéo suivante: https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:6473343357769773056

Pour voir les photos, veuillez cliquer ici.

Les lauréats 2018 sont :

Mme Awan Sounita, étudiante au DEC en soins infirmiers au Collège Dawson (3e année); bourse AMPRNQ

Mme Noela Wangsi, étudiante au Baccalauréat en sciences infirmières à l’Université McGill (1ère année); bourse AMPRNQ.

M. Junio Dort, étudiant post-doctoral à l’UdeM; bourse AMPRNQ

Mme Kayla Lewis Thelusmon, étudiante à la maîtrise en Biochimie appliquée à l’UdeM (2e année), bourse Black Studies Center

Mme Nadège Zanre, étudiante en médecine à l’UdeM (3e année), bourse Comité Équité et Diversité de la Faculté de médecine de l’UdeM

Mme Jocelyne Diabira, étudiante en médecine à l’UdeM (4e année), bourse Elrie Tucker

Le montant des bourses varie de 1000$ à 3000$ en fonction de la performance académique, de l’implication sociale et des besoins financiers des récipiendaires.

Un Merci tout spécial à nos chers donateurs :
    Black Studies Center
    Comité équité et diversité de la Faculté de médecine de l’UdeM